Re: о начальниках - можно ли в наших условиях бороться за свои права

[VOVOKA]

Плюнул свалил - ща сижу спокойно денюжку зарабатываю

Так может быть поэтому мы так и живем, что большинство именно так и поступают, плюют и сваливают.

[_guardianangel]

Так может быть поэтому мы так и живем

А че еще на госпридприятии прикажете делать? Када начальство получает получает деньги только за то что оно начальство, а на все остальное плевать - бороться бесполезно. Можно, но бесполезно. Стоит тока вырваться на верх так те сразу либо сиди на жопе ровно как все и не гони волну ибо не один тут либо вали отсель.

[A.GENRI]

тянешь отдел пинаешь всех и вся лижбы изделие в серию пустить

Не дай бог никому таких начальников. И ведь такие начальники искренне верят, что приносят пользу, что работа начальника и заключается в том, чтобы пинать всех и вся.
Это качество встречается не только у начальников. Бывает и у простых работяг есть такая способность - из любой мелочи раздуть проблему, чтобы все видели: какой же я нужный и полезный человек - справляюсь с такой тяжелой работой!

[_guardianangel]

Не дай бог никому таких начальников. И ведь такие начальники искренне верят, что приносят пользу, что работа начальника и заключается в том, чтобы пинать всех и вся.

А по моему наоборот таких начальников по более надо, именно начальников, а не указщиков которые сидят и пропагандируют - бабло платят и то хорошо, тему прокакаем - ну и черт бы с ней новую замутим - государство оно богатое еще деньжат подбросит.

[VOVOKA]

А че еще на госпридприятии прикажете делать? Када начальство получает получает деньги только за то что оно начальство, а на все остальное плевать - бороться бесполезно. Можно, но бесполезно.

С этим согласен. И на госпредприятии и не на госп смысла нет. Не Ваше же это предприятие. Это называется старатся для дяди.

Слова плюют и сваливают относятся не улучшению работы предприятий, а в смысле зашиты своих прав. Защиты везде в быту, на работе.
Тот пример, который привели Вы не относится к защите прав. Улучшение производства не Ваше право. Просто Вы энергичны и хотите работать в полную силу. А вокруг полно ленивых.
Но это не вопрос права, это вопрос психологии и жизненой энергии.
Я когда говорил о создании этой темы имел в виду совершенно другое. Я имел ввиду писанные права, которые нарушают все кому не лень. И о возможностях боротся за эти писанные права. И о технологиях такой борьбы.

[Uragan90]

У нас на производстве так и есть! Сам деректор находит тех начальников кторые не дают особо "люлей" рабочим и делает так что в газете поевляется вакансия начальника! Вот так то. а на счет "готовить" так у него больше возможностей "приготовить начальника" учитывая что законы есть, но они не работают!!!! Хотя нет вроде есть парочка "С багатым не судись с сильным не дирись и т.д."

[A.GENRI]

Вы говорите о равнодушных начальниках, которые только о себе заботятся, а на дело им плевать. Пёс с ними.
Я же хочу сказать что есть начальники, к-рые думают что их работа - всем нервы трепать, пинать всех и вся. Уж лучше равнодушный дурак чем инициативный.
Насколько я вспоминаю из личного опыта - хорошие, эффективные начальники всегда спокойные и рассудительные.

[VOVOKA]

У нас на производстве так и есть! Сам деректор находит тех начальников кторые не дают особо "люлей" рабочим и делает так что в газете поевляется вакансия начальника! Вот так то. а на счет "готовить" так у него больше возможностей "приготовить начальника" учитывая что законы есть, но они не работают!!!! Хотя нет вроде есть парочка "С багатым не судись с сильным не дирись и т.д."

Ребята Вы смешиваете то, что смешивать нельзя. Когда речь идет о производстве нужно четко разделять права работника и необходимость выполнять работу.
Предприятия для того и созданы, что бы что то делать, выпускать. И тут право хозяина и даже обязанность хозяина организовать работу так, что бы отдача от предприятия была найбольшей.
Но при этом хозяин не имеет право нарушить права работников. На грани возможно большей отдачи и прав работников он и должен балансировать.
Но к сожалению хозяева-начальники, в абсолютном большинстве случаев, сваливаются только в сторону своих экономических интересов.
Наши же права, это наш личный интерес и никто кроме нас их защитить не сможет и не захочет. Об этом речь.

[Uragan90]

A.GENRI, Да наверно рассудительный, спокойный это лучше чем наоборот, но хорошо бы ещё чтоб у него были кое какие обязаноти и юридическая ответственность перед рабочим классом, а то порой откровенный безпредел готов человек терпеть лиш бы работу непотерять!

[A.GENRI]

На грани возможно большей отдачи и прав работников он и должен балансировать.

Упрощенная биполярная модель. Увеличение отдачи можно достичь улучшением условий труда, например. Т.е. увеличивать отдачу можно и нужно другими методами, не за счет рабочих.