[Решено] Как кризис повлиял на вашу компанию ?

[vo1]

Уважаемые vo1 и byst, давайте сначала отделим мягкое от теплого.

1. Начальник - владелец бизнеса

2. Начальник - наемный менеджер.

Хорошо..
Меня за интересовало одно слово.. спрошу..
Так кто ж из них.. "паразит" ?
И почему?

[Falconist]

"По науке" - ни тот, ни другой.

Первый вложил в дело свой собственный капитал, голову и нервы.

Второй - голову и нервы.

Соответственно, и прибыль у них разная.

[vo1]

"По науке" - ни тот, ни другой.

Первый вложил в дело свой собственный капитал, голову и нервы.

Второй - голову и нервы.

Соответственно, и прибыль у них разная.

Как говорится.. Ни убавить, ни добавить..

[Falconist]

Скажу больше. Не знаю, по каким причинам, но органы регистрации "очень не любят" такую организационную форму, как кооператив. Не знаю, как в России, а в Украине - точно.

А между тем - она весьма и весьма эффективна в случаях, когда не нужно капитализировать финансы и материальные средства и участники объединяют только свой трудовой вклад.

Примеры: адвокатское партнерство, амбулатория семейных врачей, коллектив фрилансеров и т.п. Каждый работает "от себя", но от имени юридического лица. А значит, может заключать договоры, нанимать вспомогательный персонал, арендовать и покупать помещения и оборудование и т.п.

В этом случае председатель является фактически "наемным (решением общего собрания) менеджером".

[andr1791]

Скажу больше. Не знаю, по каким причинам, но органы регистрации "очень не любят" такую организационную форму, как кооператив. Не знаю, как в России, а в Украине - точно.

Их "подоить" - более сложно, нежели, скажем, ЧП.

[solesurvivor]

Живу в Ханты - Мансийском округе, цена на нефть - основной источник богатства округа. При падении цены в 3 раза резко почувствовал падение спроса на системы безопасности - это моя основная стезя. Про цены на продукты вообще разговора нет. Контора потихоньку сворачивает темы с долгим "выхлопом" ну то есть отдача от которых предвидится года через 3-4. Кадров не сокращают, но прием новых сотрудников прекращен.
Мне то что - я сдельщик. А кто на окладе - те из своих юбок и штанов высунуться боятся - сидят на своих стульчиках - и молчат. Ввели ограничения на интернет - раньше каждому сотруднику - 3 гектара бесплатно - остальное по 1 руб за мегабайт. с 1 декабря - 2 гектара в месяц бесплатно, а свыше - по 4 рубля за метр. Не скажу что жить стало хуже - всё таки предновогодний сброс бюджетных денег спасает, но к марту - апрелю бюджет семейный будет урезан - с "Мальборо" надо будет на "Яву" переходить и вместо армянких коньяков выпивать водочку или вообще завязать. Дурдом, конечно. В других конторах тоже не сладко. Где начальники нормальные - там как-то принимают меры. Есть 5-6 контор, где менеджеры среднего звена откровенно склоняют подчиненных сотрудниц к интиму - за отказ - увольнение по статье несоответствие дожности. Прикиньте, братья и сестры, дочего дожили. Хуже чем при крепостном праве...

[vo1]

Сообщение от Falconist

..органы регистрации "очень не любят" такую организационную форму, как кооператив

Их "подоить" - более сложно, нежели, скажем, ЧП.

Органы регистрации, имхо только раз "дойнут" при регистрации..
Львиная же доля сооовсем в другие "руки" попадает.. позже..
...
Кооперативы были "модными" еще на "заре".. так сказать..
Когда всё начиналось на одном капитале - энтузиазм, имхо.
Но в то время "самому" было "страшновато"..
Вот и объединялись на старте, имхо.
...
Но, в меру развития "дела", хош-ни-хош а чё-то должно оставаться.. ( для развития.. ) кроме энтузиазизма..
...
И вот здесь и начинались "компанейские противоречия"..
Доходило до очень печальных последствий..
Вот это один, но серьёзный "минус" кооператива ( колхоза, имхо..).
...
Поэтому. Более живучим и эффективным считаю организационную форму в виде "единоначалия", всё-таки..
...
Потому как решения принимаются гоораздо быстрее, что в наше время - немаловажно! имхо.
Нет "вольных трактований" целей и методов их достижения, тоже очень важно..
И еще много можно привести "плюсов" в пользу "единоначалия"..
...
Добра и Удачи.

[solesurvivor]

а мы смеемся над центром. просто ухахатываемся какой кризис? мы его вообще не чувствуем. денег как не было так и нет. на наши деньги москва живет и сыктывкар. так что находясь
Уважаемый Crazy_Off. смеётся хорошо тот, у кого зубы красивые. Ты попозже узнаешь, что такое по настоящему НЕТ ДЕНЕГ. Это когда их вообще нет - ни рубля, ни копейки. Тебе, видимо, не приходилось сталкиваться с проблемой, что твои дети просят фруктов, игрушек, а ты просто не можешь себе этого позволить - последняя сотня расписана на перловку, хлеб, молоко и чай третьего сорта. Меня в 93 сократили с завода. я пол-года бутылки собирал, чтобы как-то кормить 3-х месячного ребёнка. Работал грузчиком, крутился, пока наконец не нашел работу более менее приносящую доход. Это сейчас технари - опять в авторитете. а в 95-м "инженер" равносильно было слову "гомосексуалист". Так что. не особо смейся - а готовь варианты заработка в других сферах.

[byst]

Более живучим и эффективным считаю организационную форму в виде "единоначалия", всё-таки

Эта форма хороша для того что-бы "купоны" стричь, постучал на клавишам и очень быстро лишил коллектив премии.Решение-же принимается единолично по только Ему известным причинам. А когда просят расшифровать, то это тайна за семью печятями окутанная такой ложью, что у думающего человека возникают "метастазы" от этого,и получаетяс КРИЗИС доверия к такому начальнику. Задаешь себе вопрос , а ради чего мне на такого сильно упиратся. Народ начинает работать неспешно и по мере поступления вопросов. И энергию свою начинает тратить не на работу а на подработку на стороне. Ну и так далее докатываемся до мирового кризиса. А в кооперативе лож карается снятием авторитета с такого лидера о выносом его вперед ногами.
Поэтому так-же считаю кооператив более эффективной и стойкой к кризисам форме. Там только проблема на стадии его создания заложить правильный коллективный договор что-бы умники не смогли "водички мутной" подлить, ну или коверчик подложить под которым потом орудовать будут.
И органам с единоличника стрич легче.
А попробуйте с кооператива постричь, получите топот на площади... Вот и не выгодны им кооперативы и вообще коллективные мероприятия.
Для спокойствия системы,толпа и ее лидер, должен сохранятся баланс чтоб не разнесли все на...

[byst]

а мы смеемся над центром. просто ухахатываемся какой кризис? мы его вообще не чувствуем. денег как не было так и нет. на наши деньги москва живет и сыктывкар. так что находясь
Уважаемый Crazy_Off. смеётся хорошо тот, у кого зубы красивые. Ты попозже узнаешь, что такое по настоящему НЕТ ДЕНЕГ. Это когда их вообще нет - ни рубля, ни копейки. Тебе, видимо, не приходилось сталкиваться с проблемой, что твои дети просят фруктов, игрушек, а ты просто не можешь себе этого позволить - последняя сотня расписана на перловку, хлеб, молоко и чай третьего сорта. Меня в 93 сократили с завода. я пол-года бутылки собирал, чтобы как-то кормить 3-х месячного ребёнка. Работал грузчиком, крутился, пока наконец не нашел работу более менее приносящую доход. Это сейчас технари - опять в авторитете. а в 95-м "инженер" равносильно было слову "гомосексуалист". Так что. не особо смейся - а готовь варианты заработка в других сферах.

Вот почитал Ваш пост и подумалось что единоначалие являетяся даже вредной формой для прогресса. Получается единоначальник КАПИТАЛИЗИРУЕТ знания подчиненных(а сами знаете подавай им академиков да чтоб еще з.п. не просили) в свой карман. Вот и выходит потом что

"инженер" равносильно было слову "гомосексуалист".