Образование есть?

[lytnev]

Бежать нужно из таких фирм, и чем раньше, тем лучше... Я не знаю ни одного разработчика, который работает в мелкой фирмочке по разработке от утюгов до подводных лодок, и который там что-то заработал кроме язвы, цирроза и бессонницы... Слишком широкий профиль организации - первый признак бестолкового руководства и плохо идущих дел...

Было бы куда бежать.
А с другой стороны когда работа разнообразная меньше приедается.

Если разработчега заставляют разговаривать с кадровой службой значит туда устраиваться пока не надо

Можете объяснить почему?
Я тут недавно проходил собеседование в кадровой службе, было три вакансии, хотел на одну , а меня упорно собеседовали на две другие.
В общем отказался, ищу самооправдания что ли.

[Scadauser]

Тут уже упоминали про "семь перпендикулярных красных линий"?

Было дело:

Приколитесь:
http://yandex.ru/video/?clid=9403&filmId=144265367
Бедный эксперт!

[Errare humanum est]

Было бы куда бежать

Да и будет ли там лучше....

[Gnider]

Было бы куда бежать.
А с другой стороны когда работа разнообразная меньше приедается.


Можете объяснить почему?
Я тут недавно проходил собеседование в кадровой службе, было три вакансии, хотел на одну , а меня упорно собеседовали на две другие.
В общем отказался, ищу самооправдания что ли.

Ну о чем может кадровик говорить с квалифицированным специалистом?

[Errare humanum est]

Ну о чем может кадровик говорить с квалифицированным специалистом?

Грамотный кадровик, может оценить адекватность претендента, а на основании этого , вывести приблизительное соответствие реальности и резюме(сочинение на тему "о Я лучезарный")

[Scadauser]

Грамотный кадровик, может оценить адекватность претендента

Попадаются талантливые работники, в быту совершенно неадекватные. Почитайте про всяких там известных личностей, ну хоть про того же Джобса. Многие из них были, мягко говоря, с чудинкой. Да и просто грамотные не все переносят такие беседы с кадровиками. Я, к примеру, могу сразу развернуться и уйти. Если на тебя натравливают шавку - дальше тоже добра не жди.

[KBH-I]

Попадаются талантливые работники, в быту совершенно неадекватные. Почитайте про всяких там известных личностей, ну хоть про того же Джобса. Многие из них были, мягко говоря, с чудинкой.

Да мы тут люди попроще, не джобсы всякие...
)

А насчёт чудинок: если я хочу работать не бесплатно, а за деньги - это считается?

[Errare humanum est]

Попадаются талантливые работники, в быту совершенно неадекватные. Почитайте про всяких там известных личностей, ну хоть про того же Джобса. Многие из них были, мягко говоря, с чудинкой. Да и просто грамотные не все переносят такие беседы с кадровиками. Я, к примеру, могу сразу развернуться и уйти. Если на тебя натравливают шавку - дальше тоже добра не жди.

Спорить не могу. Не был ни на одном собеседовании. Видел как "работают" с другими. Ну, и среди кадровиков тож есть курящие,а чего не услышишь в курилке...
А кадровик и должен видеть "сквозь чудинку" или другие внешние признаки.
И не каждый имеет возможность терпеть причуды гениев.
Если тока оно не последний шанс для выхода из кризисной ситуации.

[Errare humanum est]

Если на тебя натравливают шавку - дальше тоже добра не жди.

Если кадровик тупой, да ещё ему не понравилось что Вы без галстука, то так оно и будет.

[niXto]

Актуально в свете последних событий на Евровидении и в ЕС вообще

Видео: