Медицина

[VOVOKA]

в частных клиниках должно быть больше порядка и, если там лучше
платят, то специалисты должны туда стремиться и тогда должен сработать
отбор. Кроме того люди же видят где лучше лечат и делятся между собой.

Чаще всего если специалист хороший, то у него (с точки зрения начальников) плохой характер. Что делать се-ля-ви.
Поэтому сам то специалист может и захочет и даже его возмут, но вот только продержится он там недолго.

Люди же ни чего не могут сказать лучше их лечили или хуже. Они не медики и просто не в состоянии оценивать такие вещи. Оценить они могут только как к ним относились в этой клинике, но это уже совершенно другая категория.

после операции на пищеводе плюсанул 10 лет, и не спешит "ласты клеить"...

Ни о чем это не говорит. Я то же заболел 15 лет назад. И до сих пор живой, хотя в частных клиниках не лежал.

[slavar1]

U nas platnaya

VLM, вы даете ноль информации - где у Вас?

[A.GENRI]

У тех и у других могут быть порядки,
отличающиеся от обычных.

не настолько же чтобы отменять т.н. соцпакет!

[VOVOKA]

Да понятно! Это я к Вам как к одесситу.

Мне трудно на это ответить. Ни там ни там не работал. На каждом предприятии свой коллективный договор и именно в нем оговариваются эти вопросы.

[slavar1]

Чаще всего если специалист хороший, то у него (с точки зрения начальников) плохой характер

VOVOKA, мне кажется вы свой случай сильно экстраполируете.
Чаще всего плохой характер у начальников - должность того требует,
но даже это далеко не всегда так. А хороших специалистов как раз ценят,
и не хотят с ними расставаться даже начальники с плохим характером.
Из-за возраста могут не принять на работу и в США это практикуется,
но не по той причине, что Вы описали в Вашем телефонном интервью.
Наоборот, опытные в возрасте работники очень ценятся как team leaders.
А вот с точки зрения здоровья, энергетики и склероза пожилых действительно
берут с опаской. Просто Вам вежливо отказали. И Вы видите они были правы -
здоровье у Вас "подкачало", как говорят в Одессе.

[A.GENRI]

Мне трудно на это ответить.

Да и не нужно было. Зачем отвечать на риторические вопросы.

[VOVOKA]

И про КАЧЕСТВО ЖИЗНИ после операции!!! ...а Вы?!!!

Ну не можете Вы сравнить качество жизни после операции. Зависит это от слишком многих факторов.

Для такого сравнения нужно что бы один и тот же человек, с одной и той же болезнью и с той же стадией болезни, сначала полежал в одной больнице, а потом в другой. Да и то Вы сравните только лечение от одного медика с лечением от другого медика.
В любой из больниц равновероятны как хорошие врачи так и плохие врачи.
И это не зависит от уровня оплаты их труда. Кроме того в обоих случаях есть верояность просто ошибок. Это жизнь и ни куда от этого не денешься.

[VOVOKA]

Просто Вам вежливо отказали. И Вы видите они были правы -
здоровье у Вас "подкачало", как говорят в Одессе.

То что вежливо отказали, это понятно. Я приводил этот просто как яркий пример подхода к организации труда в фирме. И по отношению к пожилым людям то же все правильно.
Но мой жизненый опыт как раз и говорит о том, что не держатся за специалистов. Разве только в маленьких городках, где найти специалиста трудно.
А в больших городах людей много. Всегда кто ни будь да найдется. Так было и при коммунистах и тем более сейчас, когда безработных много и далеко не все они бездари.
Не один раз видел как просто выживали ребят из-за того, что поспорили с начальником. И причем грамотных ребят.
У каждого свой жизненый опыт.

[VOVOKA]

Разницу ощущаете?!

Не ощущаю. Я уже как то Вам говорил, что слишком много многоточий. Ну не способен я понять многозначность. Четко выражайте свои мысли, иначе я просто не знаю, что собственно то отвечать.

[ramzes56]

Я работаю на РЖД в "голодном поволжье" Вся основная медпомощь бесплатна- если сам не захочешь отблагодарить. Почти все знакомые разочаровались в платной медицине, овчинка не стоит выделки, ходят только к стоматолагам и то оттого что " рядом с домом,не записываться в очередь"..